В 2013 году увеличена заработная плата 1088 работникам завода в среднем на 14,3%.

Увеличение заработной платы производилось по отдельным профессиям (должностям), также отдельным работникам, имеющим высокую квалификацию, владеющим смежными профессиями.

В ЖДЦ увеличен фонд начальника для целенаправленного премирования машинистов тепловоза, помощников машиниста тепловоза и осмотрщиков вагонов.