Для создания необходимого кадрового резерва ОАО «КМЗ» проводит обучение работников завода, изъявивших желание приобрести вторую профессию без отрыва от производства, по следующим специальностям:

• машинист мостовых и козловых кранов;
• стропальщик;
• электромонтер;
• электросварщик ручной электродуговой сварки.

Все программы обучения согласованы с «Ростехнадзором» и рассчитаны на период от 1 до 6 месяцев, в зависимости от выбранной профессии. Общее количество осваивающих вторую профессию – 56 человек. После прохождения производственной практики все обучающиеся сдают квалификационный экзамен, после чего получают удостоверения.

ОАО «КМЗ» имеет действующую лицензию на право осуществления образовательной деятельности, проводит самостоятельную работу по обучению требующимся профессиям.

Все вновь принимаемы на завод рабочие проходят обучение по программам соответствующим выбранной специальности непосредственно в цехах по руководством высококвалифицированных наставников. После успешного освоения курсов теории и практики допускаются к самостоятельной работе.